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Mujeres botan el delantal y se convierten en “fontaneras”

Las mujeres fueron capacitadas en el tema de la instalación de macro medidores por personal de Aguas de San Pedro (ASP).

SAN PEDRO SULA.- Por muchos años, 28 mujeres fueron unas guapas y abnegadas madres que se dedicaron un 100 por ciento a las labores del hogar y a cuidar a sus hijos; sin embargo, ellas han engavetado los cucharones  y guardado sus delantales, para tomar con sus manos el pesado hierro de una llave ajustable, que ahora será su principal herramienta, y que había sido exclusiva de los hombres.

Y aunque en el país la cultura del machismo es predominante, estas amas de casa han logrado romper no solo el tabú de que las mujeres deben estar en el hogar, sino que se han puesto de “tú a tú” en el oficio de la fontanería, el cual, por excelencia, era realizado sólo por los hombre.

“Nosotras somos las más afectadas en nuestras casas, cuando se dan problemas de fugas de agua y situaciones similares, por lo que ahora, con facilidad podremos, no sólo arreglar una simple tubería, sino ayudar a nuestra comunidad a efectuar trabajos de este tipo, mientras nuestros hombres trabajan fuera”, externó la otrora ama de casa, Rosalina Diómedes Talavera. Lea más.

Artículo tomado de Diario La Tribuna, Honduras

Taller de Socialización y Consulta de la Política de Agua y Saneamiento

La Secretaría Ejecutiva del Consejo Nacional de Agua Potable y Saneamiento (CONASA), realizó el 19 de mayo, en el hotel Marriott de la ciudad de Tegucigalpa, el taller Taller de Socialización y Consulta de la Política de Agua y Saneamiento para Honduras.

El taller tuvo como propósito de dar a conocer la propuesta de política de agua y saneamiento a diferentes
actores del sector.

Misión de Empresa Ecopsis /Plan Nacional de Saneamiento

Funcionaratios especialistas de la Empresa Ecopsis de Suiza, tendrán una primera misión a Honduras entre el 16 y 20 de mayo, con el propósito de apoyar a la RAS-HON en la redacción del Plan Nacional de Saneamiento, así como el desarrollo de talleres y otros productos.

Dicha empresa fue contratada por el PAS-BM atendiendo una solicitud de la RAS-HON que fue gestionada a través de su Comité de Saneamiento.

La experiencia del Cuerpo de Paz y organizaciones locales de Honduras durante el Día Mundial del Agua 2011

El Negrito, Yoro. Elvoluntario de Agua y Saneamiento Brent Honnerlaw plantó la semilla de laidea y en coordinación con la voluntaria de Desarrollo Municipal Nancy Hagan, la Municipalidad y la ONG “Water for People” organizaron el evento.

Hubo un desfile desde la carretera principal de entrada a la ciudad hasta el parque central, con la participación de aproximadamente 250 estudiantes de escuelas y colegios. Los estudiantes hicieron pancartas con mensajes acerca de la importancia de la conservación del agua, vistieron disfraces y prepararon danzas para el evento. Hubieron presentaciones acerca de la importancia del agua en sus comunidades hechas por representantes de Water For People, el señor alcalde, los directores de las escuelas y el voluntario Brent Honnerlaw. Los voluntarios del Cuerpo de Paz disfrutaron al organizar un evento tan exitoso y celebraron un día tan importante como lo es el Día Mundial del Agua.

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Taller de Socialización y Consulta de la Política de Agua y Saneamiento para Honduras

La Secretaría Ejecutiva del Consejo Nacional de Agua Potable y Saneamiento (CONASA), realizó el pasado 19 de mayo del 2011, en el hotel Marriott de la ciudad de Tegucigalpa, el taller Taller de Socialización y Consulta de la Política de Agua y Saneamiento para Honduras. El taller tuvo como propósito dar a conocer la propuesta de política de agua y saneamiento a diferentes actores del sector.

SANAA arriba a su 50 Aniversario

El SANAA cumplió 50 años de servicio al pueblo hondureño. Son 50 años de incanzable lucha por llevar el vital líquido a cada uno de los hogares. Hoy en día esta noble institución lidera el proceso de descentralización de los servicios de agua potable y saneamiento, entre otras iniciativas de desarrollo.

La RAS-HON felicita a todos sus funcionarios y demás personal administrativo y los incentiva a seguir trabajando por el bienestar de los hondureños y las hondureñas.